Desarrollar procesos educativos formales y no formales con enfoque de géne- ro, para potenciar
el desarrollo y protagonismo de las mujeres, generando cam bios de actitud que contribuyan
a mejorar su condición y posición a nivel fami- liar y social.
Formar mujeres con capacidad de liderazgo político y posicionamiento público a nivel local
y nacional, para que asuman cargos de conducción organizativa y política y que sean
promovidas a cargos públicos para que incidan en propu- estas y reformas de políticas en favor
de las mujeres.
Fortalecer la organización comunal y municipal impulsando proyectos de desa- rrollo económico,
social y ambiental, que promuevan la participación de muje- res en espacios de desarrollo con
enfoque de género, para mejorar su condi- ción económica familiar, comunal y municipal.
Contar con un equipo de trabajo cualificado, con ética, identificado y comprome- tido con la
misión y visión institucional, con capacidad de gestionar y ejecutar proyectos de mediano y
largo plazo, para generar estabilidad financiera e impacto a nivel de la población objetivo.
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