Poblacion Benificiada:
Directa: 25 trabajadoras de la maquila de la zona franca de San Marcos.
Indirecta: 150 mujeres y hombres.
Actividades Principales:
Para desarrollar estas actividades se han diseñado tres estrategias:
Organización
e incidencia, consiste en la selección de 20 trabajadoras de la maquila
de la zona franca de San Marcos con estudios básicos para formarlas
como liderezas en la defensa del trabajo con dignidad de las mujeres.
las acciones necesarias para lograr esto son la realización de 2
asambleas con 100 trabajadoras para que seleccionen a sus representantes
para ser formadas y sensibilizadas en su genero como promotoras de la
maquila, el desarrollo de 10 charlas de sensibilización sobre: auto
estima, sexo/genero, derechos laborales, tratados de libre comercio,
salud ocupacional, y salud sexual reproductiva; la organización de un
foro sobre intercambio de experiencias con otras mujeres trabajadoras de
la maquila de diferentes zonas del país para elaborar una agenda
política con equidad de género y se ha participado en la marcha en el
día internacional de la mujer, en el día internacional de la clase
trabajadora y se tiene proyectado participar en el día internacional de
la no violencia contra las mujeres.
Educación
y capacitación consiste en desarrollar procesos de sensibilización y
dotación de herramientas metodológicas para que las mujeres fomenten la
cultura de la demanda y la denuncia a través del conocimiento de las
instancias gubernamentales a las que se puede recurrir para ello las
promotoras se les proporciona capacitación durante cinco meses y
asesoramiento para que ellas al finalizar el proceso puedan proporcionar
la atención requerida por otras trabajadoras.
Defensoría,
esta estrategia es clave porque las mujeres están adquiriendo la
confianza necesaria para presentar sus denuncias, ante el Ministerio de
Trabajo, La Fiscalía y otras instancias correspondientes para la
presentación de las demandas laborales.
Lugar: Zona Franca San Marcos.
Cooperante: SETEM.
País del cooperante: España.
Año: 2007.
